CSRegio beim Beckhäuser Personalforum

Über die Ver­an­stal­tung des Beck­häu­ser Per­so­nal­fo­rums zum Thema CSR in klei­nen und mitt­le­ren Unter­neh­men (KMU) hat CSR-news.net berich­tet. CSRegio-Projektleiter Michael Röt­hel betonte hier­bei die Bedeu­tung und die Vor­teile von KMUs. Den voll­stän­di­gen Arti­kel fin­den Sie hier.

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Das CSRegio-Team wünscht frohe Weihnachten!

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Normierte Unternehmensverantwortung? — ISO 26000

In Deutsch­land gibt es für alles eine Vor­schrift und eine Norm – so heißt es oft. Gerade die Zer­ti­fi­zie­run­gen der Qua­li­täts­ma­nagem­ent­norm ISO 9001 oder des Umwelt­ma­nage­ments ISO 14001 sind mit Kos­ten für externe sowie interne Audits ver­bun­den. Und nun auch

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Interesse an Würzburger Abend-Workshop größer als erwartet

Waren wir erst etwas unsi­cher, ob unser Abend-Workshop in Würz­burg auf Inter­esse der Unter­neh­mer sto­ßen würde – in ande­ren Regio­nen Fran­kens war man zwar inter­es­siert doch eher skep­tisch – so rann­ten uns in Würz­burg die Unter­neh­mer bei­nahe die Türen ein.

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CSRegio-Projektpartner sprechen über nachhaltige Geldanlage

Über nach­hal­tige Geld­an­lage haben Pro­jekt­part­ner Frau Schnei­der (Unter­neh­mens­be­ra­tung Schnei­der) und Frau Beh­rin­ger (Mehr­Wert Finan­zen) im Bay­ri­schen Rund­funk gespro­chen. Zu sehen ist der Bei­trag hier. Ich wün­sche wert­volle Ein­sich­ten in die nach­hal­tige Geldanlage!

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Schweinfurter Seminar in der Main Post

Die Main Post hat uns wäh­rend unse­res Pra­xis­se­mi­nars in Schwein­furt besucht und einen Arti­kel dar­über geschrie­ben. Hier ist der Link: „Im Wild­park geht es mal nicht um den DAX”. Wir wün­schen Viel Spaß beim Lesen und ein schö­nes Wochenende!

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Nur Großunternehmen können CSR?

Anfangs waren einige Teil­neh­mer des Hofer CSRegio-Praxisseminars gegen­über unter­neh­me­ri­scher Ver­ant­wor­tung (CSR) sehr skep­tisch ein­ge­stellt. Auf einer Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tung hatte das CSRegio-Team das Pro­jekt vor­ge­stellt und das Ver­ständ­nis von CSR als Inves­ti­tion in das eigene Unter­neh­men und die Region dis­ku­tiert. Gleich hieß

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CSRegio im bdvb-Magazin — Shareholder Value oder Shared Value

Immer wie­der wird die Frage gestellt, was die Ver­ant­wor­tung eines Unter­neh­mens und der für das Unter­neh­men arbei­ten­den Mana­ger ist. In vie­len Berei­chen wird die Maxi­mie­rung des Unter­neh­mens­ge­winns für die Eigen­tü­mer als die wich­tigste, wenn nicht sogar die ein­zige Ver­ant­wor­tung der

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UN Global Compact — Tiger ohne Zähne?

Was sich hin­ter dem UN Glo­bal Com­pact ver­birgt, haben wir bereits in unse­rem Blog vor­ge­stellt. Was aber pas­siert, wenn Unter­neh­men sich zum UN Glo­bal Com­pact beken­nen, die Anfor­de­run­gen spä­ter aber nicht mehr erfül­len? Was pas­siert bei­spiels­weise, wenn die Unter­neh­men nicht

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CSRegio — Neue Mitarbeiter im Team

Die Leser unse­res News­let­ters wis­sen es schon: das CSRegio-Team hat zwei neue Gesich­ter. Im Bereich Orga­ni­sa­tion & Ver­an­stal­tungs­ma­nage­ment unter­tützt Tina Kus­sin die Arbeit und im Bereich Public Rela­ti­ons & Medien arbeite ich, Daniel Schu­bert, mit.   Die Fotos des gesam­ten CSRegio-Teams

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